Familienfreundlichkeit bei der Wahl eines Arbeitgebers steht bei den meisten Berufstätigen ganz oben auf der Prioritätenliste. Viele Unternehmen unterstützen ihre Beschäftigten bereits dabei, Berufs- und Familienleben besser zu vereinbaren. Doch wie kommunizieren Unternehmen erfolgreich und nachhaltig ihre Angebote familienbewusster Personalpolitik nach Innen?
Wie kann ein Unternehmen offensiv mit einer guten Vereinbarkeit von Arbeit und Familie werben, ohne gleich allzu hohe Erwartungen zu wecken? Die interne Unternehmenskommunikation muss gut durchdacht und vor allem glaubwürdig sein, damit sie gelingt. Im Rahmen des Projekts FAMM (Familie – Arbeit – Mittelstand im Münsterland) gibt es am 28. Oktober 2010 eine Informationsveranstaltung zum Thema „Die interne Unternehmenskommunikation von Familienfreundlichkeit“. Die Veranstaltung beginnt um 17:30 Uhr bei FLAIR Modellbrillen in Oelde.
Zeit: Donnerstag, 28.10.2010
Ort: FLAIR Modellbrillen Dr. Eugen Beck GmbH & Co. KG, Flairpark Olede
Programm:
17:30 Uhr Begrüßung (Gunter Fink, Geschäftsführer FLAIR Modellbrillen)
17:45 Uhr Grußwort (Petra Michalczak-Hülsmann, Geschäftsführerin gfw-Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis
Warendorf)
17:50 Uhr Cornelia Upmeier(Erfolgsfaktor Familie), Impuls: Familienfreundlihckeit im Umternehmen zum Thema machen
18:10 Uhr Gesprächsrunde mit Gunter Fink (FLAIR Modellbrillen), Sandra Winter-Trenkner (FLAIR Modellbrillen), Marion
Broks (Göcking Konstruktion GmbH), Cornelia Upomeier (Erfogsfaktor Familie), Birte Geue (FAMM)
18:50 Uhr Ausklang mit Imbiss und Gesprächen
Anmeldung bis zum 26.10.2010 über info@gfw-waf.de
FAMM Infofilm starten
zur Übersicht
vorherige Seite