Sehr geehrte Damen und Herren,
um im Wettbewerb der Regionen zu bestehen, müssen Arbeit und Familie miteinander vereinbar sein. Das Münsterland verfügt durch die Ansiedlung zahlreicher kleiner und mittelständischer Unternehmen über eine vielfältige Wirtschaftsstruktur. Gleichzeitig bietet es attraktiven Lebens- und Wohnraum für Familien. Angesichts der demografischen Entwicklung und des trotz Krise drängenden Themas Fachkräftemangel liegt das Zukunftsprogramm auf der Hand: die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie als Standortfaktor ausbauen und familienorientierte Personalpolitik als betriebswirtschaftliche Erfolgsstrategie etablieren. Denn familienfreundliche Betriebe sind das Rückgrat unserer Wirtschaft.
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